一个养生馆成功的秘诀不在于价格低廉,而在于疗效良好.

一个高品质的养生馆绝不会因为价格便宜而获得成功。事实上，养生从来不是一个廉价的项目，因为固定的成本非常高。

第一大成本就是人力成本。现在的人力资源紧张，难得请到合适的人才。为什么？许多年轻人根本不愿意从事技术服务性质的工作。90后的大多数人都有四个老人的经济保障，他们不需要太花力气赚钱就能过上很舒适的生活。

但是80后的大多数人却面临着更大的压力，上有老下有小，自己又要供孩子上学，这些问题都占据了他们大量时间，所以很多80后的人没有时间去工作。在我们这里，只有那些孩子大了或者有人照顾才能开始工作。即使花钱也难得找到合适的人来做这个工作。他们宁可去卖3000块钱的奶茶也不愿意做6000块钱的理疗师。

因此，在这样的情况下，人力成本比一般行业的成本要高很多。这就好比想贴瓷砖一样，工人的工资可能高于砖头本身的成本，这样的道理也适用于我们的例子。

第二个成本就是中药成本。只要使用好的产品是不便宜的。像用的药油套盒这种东西可能很贵，一次成本要到几十块钱，好的要到一百多块钱。

第三个成本就是艾灸的成本。虽然艾灸本身并不贵，但是好的艾灸绝对不便宜。还有各种配方的中药需要配备，例如拿铺姜灸为例，每次使用都要花上100多块钱，你说我怎么可能便宜？

市面上的很多同行业的店家都是用低价去吸引顾客的。我们的店里的定位就是专业扎实做事，很少人会说我们不好，只有人会说我们贵。但是贵不是我们决定的，是由成本来决定的。这还有个什么叫贵？每个人都不一样，有的人觉得一年花几个几千、几万块钱在自己身上是正常的事情，但是有的人花上几个几百块钱就心疼了。

每个人的标准不一样，我也不好去评判。当然了，还有健康对每个人来说的重要性是不一样的，有的人觉得吃饭打牌唱歌花一千多块我一点都不心疼。我买一套衣裳花一两千块钱我一点都心疼。我花98块做个肩颈划不来，因为还看到东西。刚刚做了啥？享受是一个没有实物的东西，每个人对这种事的看法是不一样的。

这里插一个招聘广告，我们店从过年到现在只招了三个员工，找不到人，我也不得用我四川话去找人，你说我们待遇不好，其实我们的待遇还可以。你看我们这边蛮辛苦，也不至于说蛮辛苦，因为人都要劳逸结合。我们做养生的，你不能为了成全顾客而牺牲自己的健康，那也做不到那么伟大，只能看在自己工作的同时养自己，同时去滋养顾客，是这样的一个理念。

但是搞不定我们找不到人，你们就好好去关心了。

(责任编辑：佚名)